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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月11日

組織体制・コミュニケーション:
若い人が多いのでコミュニケーションが取りやすい。
裏を返せば若いうちに離職する人が多いので、経営陣と社員との間が年齢があいている。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風：まだ設立してから年月が経っていないこともあり、良い意味で流

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風：比較的若い人が多く、アニメ、漫画、ゲーム、音楽等のエンター

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月28日

組織体制・コミュニケーション：東京本社と札幌事務所があり、運営やディレクションを

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風：例えば、コロナ発生して”すぐに”リモートワークができる環境

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会社名	株式会社CreativePlus
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://creativeplus.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷三丁目12番18号

従業員数	56名
設立年	2019年
資本金	10百万円
代表者	加藤周太郎
※ 一部、四季報データ参照

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