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株式会社esfrontierの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
358万円250~650万円13

(平均年齢26.2歳)

回答者の平均年収358万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数13

(平均年齢26.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
517万円
(平均年齢27.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
283万円
(平均年齢22.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
333万円
(平均年齢28.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
300万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(119件)

株式会社esfrontierの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:
ウェルフェアサービスという一部提携店の商品が少しだけ安く買えるサービスがあった。
その他退職金などの金銭的な福利厚生はほとんどなかったように思う。

オフィス環境:
オフィスはきれいだった。
ただ一人当たりのスペースが狭く、休憩室がないのでやや扱いにくい。
会議室を兼休憩室として使っている場合もあったが、ガラス張りのためプライベートはあまり保証されない。

株式会社esfrontierの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては、かなり調整しやすい印象です。
有給も取得している人は多かったですが、連休は取りづらいような雰囲気でした。
ただ、年末年始・夏季休暇・GWなど、基本的に休みは多かったので、特に気になりませんでした。

多様な働き方支援:
基本的には出社での勤務でした。
副業も許可があればOKだったと思います。

株式会社esfrontierの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
風通しが良いか悪いかで言うと、悪かったと思います。
上の人たちで決められたことに従うような毎日でした。
ただ、意欲がある人には挑戦する機会は与えらていた環境だと思います。
女性が多い職場でしたが若い人も多く、少し年が上の男性が挑戦していることが多い印象でした。

組織体制・コミュニケーション:
同じチームの人とは毎日席が近く、年代も近いので
交流は多くなりました。
ただ、コールセンター業務も兼ね備えているので、
好きに話が出来るような環境ではなかったです。
昼食は基本的には好きな時間に取ることが出来るので、同期とよく一緒に行っていました。

株式会社esfrontierの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少なかったと思います。
休暇はかなり取りやすいと思いますが、管理職に向けて仕事をしている人は少なかった印象です。
ただ、頑張りは分かりやすく評価してもらえると思います。

株式会社esfrontierの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:
資格手当が充実していました。
頑張れば給与が上がると分かっていても、正直積極的に勉強をして資格をとっている人は少なかったように感じます。

働きがい:
お客様とすぐにコミュニケーションが取れるところ。嬉しい声を直接聞ける。
お客様からの評価を数字で見ることができるところ。

株式会社esfrontierの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ cs

2.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はチームで、みんなでわいわいとした雰囲気の中仕事ができると思っていたが、個人で黙々と静かな空間で仕事をしていることにギャップを感じた。

株式会社esfrontierの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:
競合他社がいないのが最大の強み

事業の弱み:
10年後に残る会社は日本全体の数%ですが、この会社は残らないと思う。
この会社の資源の母体を知ると絶望感に浸る。

事業展望:
ない。今現在でもすでに会員様からの不満や不安をよくいただく。

株式会社esfrontierの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
資格手当(ファイナンシャルプランナー、その他)で数千円ほどあった。
会社としても推奨はしていたが、実際に取っている人はそこまで多くなかったように思う。

評価制度:
表向きは実力主義を掲げてはいたものの、その基準は固まっていなかったような印象。
というのも上司も退職で入れ替わる状況となっており、そのため明確な基準みたいなものがあまり作成されていなかったように思う。
最終的にはその時いた上司の主観な部分がどうしても多くなってしまっていたように思う。