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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

事業の強み:
競合他社がいないのが最大の強み

事業の弱み:
10年後に残る会社は日本全体の数%ですが、この会社は残らないと思う。
この会社の資源の母体を知ると絶望感に浸る。

事業展望:
ない。今現在でもすでに会員様からの不満や不安をよくいただく。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

事業の強み:会社の方針となれば、しっかりと予算を捻出出来ること。事業の弱み:サー

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年02月20日

事業の強み:チャレンジ精神を培える。事業の弱み:事業の基盤が別の母体である為、オ

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

事業の弱み:明確な競合はない分野ではある。ただ一般に向けたビジネスとして展開する

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

事業の強み:熱狂的なファンがいるところ。事業の弱み:未熟。事業展望:熱狂的なファ

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月04日

事業の強み：会員様が利用できる制度が多数あります。現在も増やしているとのことなの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

雇用の安定性：現在のコロナウイルスのような緊急事態でも、テレワークを使って、通常

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

成長性・将来性：弊社と提携する店舗様への営業をしていますが、他社とは違った画期的

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回答者：女性/ コンシェルジュ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

事業の強み：各スタッフの能力を総結集して、新しいことをどんどん生み出そうとしてお

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

新規事業への取り組み：これまでメジャーに普及しているサービスを取り扱っているわけ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

仕事内容：非常に幅広いジャンルに触れていかなくてはいけないという点と、一歩踏み込

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

成長性・将来性：まさにこれから本格的な展開をしていこうとしている企業なので、会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

仕事内容：良い点にも挙げた、「常に色々な事に挑戦させてもらえる環境」ですが、今ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社esfrontier
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://es-frontier.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野1丁目15-4

設立年	2018年
資本金	9百万円
代表者	松山雅洋
※ 一部、四季報データ参照

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