es frontierの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2026年03月09日

企業カルチャー・社風:
トップダウンの社風。

組織体制・コミュニケーション:
中途採用の会社だったため年齢の差はあったが、基本的に話しやすい雰囲気だった。上の人たちが来る日は空気が変わる感じ。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：回答なし/ 職種/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年11月25日

企業カルチャー・社風:とてもよく、社風...続きを見る（全152文字）

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:風通しが良いか悪...続きを見る（全273文字）

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年11月17日

企業カルチャー・社風:若い人が多く、適...続きを見る（全143文字）

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年12月10日

企業カルチャー・社風:風通しは悪かった...続きを見る（全137文字）

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

組織体制・コミュニケーション:上司次第...続きを見る（全132文字）

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ cs

2.6

口コミ投稿日：2022年10月23日

企業カルチャー・社風:新しい会社で風通...続きを見る（全127文字）

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回答者：回答なし/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:古参の社員で全て...続きを見る（全86文字）

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

ダイバーシティ・多様性:お客様のいるビ...続きを見る（全104文字）

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウ...続きを見る（全127文字）

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業な...続きを見る（全88文字）

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風：自分も含め全体的...続きを見る（全569文字）

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:独特のカルチャー...続きを見る（全286文字）

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月14日

企業理念の浸透：ベンチャーならではなの...続きを見る（全219文字）

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回答者：女性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月04日

組織体制・コミュニケーション：チーム内...続きを見る（全179文字）

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月04日

企業カルチャー・社風：年功序列などで決...続きを見る（全174文字）

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月04日

組織体制・コミュニケーション：職場内は...続きを見る（全171文字）

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回答者：回答なし/ コンシェルジュ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2025年08月20日

企業カルチャー・社風:場所にもよるが風...続きを見る（全94文字）

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

企業理念の浸透：企業理念などの説明や、...続きを見る（全114文字）

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回答者：女性/ コンシェルジュ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

組織体制・コミュニケーション：班ごとに...続きを見る（全170文字）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

企業文化・社風・組織体制：アットホーム...続きを見る（全114文字）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

企業文化・社風・組織体制：とてもアット...続きを見る（全113文字）

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社TWOSTONE&Sons

3.1

東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル6F

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ midworks事業部

企業カルチャー・社風:挑戦できる社風だと思う。組織体制・コミュニケーション:若い人... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社es frontier
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://es-frontier.co.jp/
所在地	東京都台東区東上野1丁目15番4号

従業員数	60名
設立年	2018年
資本金	9百万円
代表者	松山雅洋

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員