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株式会社esfrontierの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少なかったと思います。
休暇はかなり取りやすいと思いますが、管理職に向けて仕事をしている人は少なかった印象です。
ただ、頑張りは分かりやすく評価してもらえると思います。

回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:8割女性でしたので、雰囲気は働きやすかったです。寒さ防止のブラ
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性のリーダーや管理職も多い(というかそもそも女性の方が男性よ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:定時で帰れるので、女性は働きやすいと思う。現に結婚してる女性が
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回答者: 男性/ SS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:有給取得率は高いと個人的には感じる組織全体の7ー8割は女性のた
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ cs

2.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:育休や産休などはないので、女性は結婚を機に退職していく方が多か
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回答者: 回答なし/ コンシェルジュ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:働きやすい環境とは
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場という点では女性が働
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:女性が多い環境に適応できるなら
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが残業が少なめかと感じます。最終シフトが20時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
女性の働きやすさ:同じ女性として将来、結婚や出産が考えられ、更に育児のことまでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
女性の働きやすさ:ベンチャー企業なので、まだまだ福利厚生という点では、まだまだ未
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:社員の8割ほどが女性です。各部署に女性のリーダーが配置されてい
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女性の働きやすさ:男女の差はないように感じる。ただし、管理職に女性はいないので... 続きを見る
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