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回答者別の社員口コミ(株式会社緑エンジニアリング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 建設コンサルタント/管理部/主任 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 建設コンサルタント/管理部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:資格を持つ人を優先的に雇用することにより、専門知識が豊富な人材が多く
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、自分の状況(50歳間近、転職多数)では
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:今までの現場での経験を活かしながら、且つ今まで学ぶ機会が少な
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:非常にアットホームな社風。社員同士も和気あいあいとしていて
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:15~18:00までで、基本残業なし。残業が発
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金は中退共に加入しているので、毎月の積立を行っている。住宅手当や勤
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、契約金額を単純に12か月で分割して支払われる選択によっては1
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:一級土木施工管理技士を持っている人を中途採用で多く迎えることによって
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:㈱ミドリエンジニアリングに入社時に期待していたこ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:今まで現場サイドの意見を出す立場で行動しておりましたが、今後
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:当社は女性にとっても働きやすいと思います。会社の本社上層部の重
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:社員は宝。快適に仕事をできるように風通しの良い職場環境を目
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:私は今まで建設・土木系の現場作業に従事しておりました。その時
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金は毎月、中退共に積み立てで、住宅手当(補助)もある。寮・財形貯蓄
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、12か月分割で支給となるわけですが、必要ならばボーナス支給の
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4.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:建設コンサルタントという業務は、専門的な知識を必要としているので、ひ
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4.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:今まで長時間労働などの厳しい環境での業務が多かっ
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4.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:今まで現場主体の仕事が多かったのですが、現在は書類作成支援な
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4.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:職場環境を重視していて、上層部と現場・作業場間の連絡が密で
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4.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:過去勤務していた会社は工事会社のため残業時間が多く、早朝・深
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、必要ならばボーナスを設定した給与配分ができる。そのほか年度明
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと感じています。専務が女性で社長の右腕
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。会社の上層部の半数が女性で、重要ポストに
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:中退共に加入。オフィス環境:国土交通省の敷地内の建物を間借りして事務所
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