口コミ投稿日:2022年09月07日
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 30F
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する内容がないため機会も何もない。風通しは各課ごとに異な...
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2.9
福岡県福岡市中央区清川1-3-1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くは無い。利益の確保のみで質は気にしない風潮がある...
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3.5
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分がそのサービスを利用したいか、自分の親に利用して欲しいか...
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3.1
大阪府大阪市西区西本町1丁目7-7CE西本町ビル
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:年齢関係なく、やる気と努力をみて新しいことにチャレンジする機...
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3.1
東京都大田区大森北1丁目2-3大森御幸ビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私の部署は、人間関係がスムーズで働きやすく休むこと以外は色々...
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3.2
大阪府大阪市生野区巽東4丁目11-10
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にやりたいことを応援してくれる上司が多かった。組織体制...
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2.8
大阪府大阪市中央区南本町1丁目7-15明治安田生命堺筋本町ビル 13F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化や社風に合わないと苦労します。なかなか体育界ののりな...
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3.1
大阪府池田市
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スタッフを大切にしている会社だと思います。施設それぞれにコン...
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2.9
愛知県名古屋市東区泉1丁目19番8号フロンティアビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ おおがきの憩
企業カルチャー・社風:承認される場面が多い。会社がそれを作ろうとしている感じはある...
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3.2
東京都世田谷区駒沢1丁目4-15真井ビル 5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若くてもチャレンジ出来る社風。全体的にチャンスをくれる雰囲気...
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社会福祉法人博愛福祉会のカテゴリ別口コミ(21件)
社会福祉法人博愛福祉会の回答者別口コミ(5人)
- 介護 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年10月03日
- 課長 / 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年09月07日
- 介護士 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年06月18日
- 介護 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年08月24日
- 一般 / 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人博愛福祉会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
20代からでも管理職ポストもあり挑戦する機会がある。適正をみられるので昇格もあれば降格もあり、制度体制がしっかりとしている。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は組織間交流は頻回に行われてたが現状では対面形式では実施されていない。
ICTを活用した交流はある。
ダイバーシティ・多様性:
特定技能実習生の受け入れや障害者雇用など積極的に実施されている。