Item: 株式会社L.T.L
Rating: 4.3
Author: 男性 / 店舗運営部マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:
文句があるなら辞めろ、従業員なんか補充すればいいという風潮です。

組織体制・コミュニケーション:
まともな人はさっさと辞めて行くので、変わった人しか残らないです。

ダイバーシティ・多様性:
社長やマネージャー含め従業員を人だと思ってない会社なので、そういうのは何もないです。

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回答者：女性/ 店舗マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月10日

組織体制・コミュニケーション：コミュニケーションは、社員同士の歳も近いので、取り

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回答者：男性/ 店舗運営部マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風：お客様に良いサービスを提供し、お客様に喜んでいただけること

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回答者：女性/ 店舗運営部マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年07月10日

組織体制・コミュニケーション：社員同士とても仲がいいですが仕事では先輩達がいろい

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会社名	株式会社L.T.L
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.ltl-tokyo.com/company
所在地	東京都世田谷区桜上水1丁目24-22ソネット経堂103

従業員数	4名
設立年	2017年
代表者	一ノ瀬直人
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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