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株式会社ネクサス・コーポレーションの女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ コンビニエンストアー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月17日
働きがい:
元々コンビニ経験があり子供も大きくなり働きにでようと思い応募したのがきっかけでした。
パートとして採用してもらい色々と仕事を教えてもらっていくうちに商品の発注もやってみたいもっとお店のことが知りたいと思うようになりました。仕事で分からない事を店長や先輩従業員さんが他の従業員さんに教えているのを見て私もいつか先輩みたいになりたいと思っていた私も今は教える立場になりつつあり働きがいがあります。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:コンビニエンスストア事業は今より更に地域に必要とされると思います。小
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月18日
組織体制・コミュニケーション:先輩社員の皆さんはコンビニエンスストア事業の人手不
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回答者: 女性/ コンビニ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、自由な時間があると思っていた。人を使い
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回答者: 女性/ コンビニエンストアー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月17日
組織体制・コミュニケーション:なんでも相談が出来る。話しを聞いてもらえる。時には
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回答者: 女性/ コンビニエンストアー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:パートさんと勤務することが多く家庭や子供の事で話を聞いて貰えた
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:1番は女性社員が多い事。店長職でも半分以上が女性です。常務が女
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月18日
組織体制・コミュニケーション:個店の店長さんたちの悩みどころはほぼ一緒なので、グ
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月17日
組織体制・コミュニケーション:他の会社とは違い社長も常務も社員、準社員、アルバイ
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:元々、長期休暇が取りにくいとは聞いていたのでそこは覚悟をして
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:他業種からの転職でした。入社時に充実した教育体制
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回答者: 女性/ コンビニ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:男女の区別、差別は一切ないと思う。全てにおいて、1人の人として
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回答者: 女性/ コンビニ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、あっても年に1度で、会社の利益が出ていなければ、賞与も
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:週休2日制。ほぼ完全週休2日に近い。変則シフトなのである程度
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:現在社員さんの半分は女性で、店舗の従業員さんは女性割合が多い事
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