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株式会社マスタープログレスの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 女性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年06月23日
福利厚生：社員がよりよい成果を出せるようにとできた制度ばかりだと思います。たとえ
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口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 女性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年06月23日
組織体制・コミュニケーション：毎日、朝礼と昼礼と終礼があります。朝礼ではその日の
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口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 女性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
325万円 --万円 --万円 --万円
年収 325万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：実力主義だと思います。成果を出さなければ昇格のチャンスはありません。私
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口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年06月25日
企業カルチャー・社風：実力主義。オンオフの切り替えがはっきりとしている。通常業務
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口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
342万円 --万円 --万円 --万円
年収 342万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：実力に対する評価によって昇給や昇格が行われる。現状は3ヶ月に1度の役員
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口コミ投稿日：2020年06月25日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年06月25日
成長・キャリア開発：自身の取り組みやスタンス次第でいかようにも活躍の場が見出せる
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株式会社マスタープログレスのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社マスタープログレスの回答者別口コミ（6人）

  • 広告運用・制作 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.7 最新の回答：2020年06月25日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.7 最新の回答：2020年06月25日
  • 運用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年06月24日
  • 営業本部インサイドセールス部営業課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2020年06月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2020年06月23日
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