社労士・行政書士アシストアップの口コミ一覧

給与制度：
【昇給】
昇給は毎年の評価に基づいて行われます。
【賞与】
賞与は年2回 年間4.5ヵ月分程度 入社以降は安定的に支給されています。
【時間外手当】
勤怠管理は、指紋認証にて行っており、所定労働時間を超過した分はしっかり支給されます。
【通勤手当】
通勤の距離に応じて支給されます。実際にかかるガソリン代より少し多めにもらえているかと思います。
【通信手当】
個人携帯を利用するので、その分の手当があります。

評価制度：
評価は、１年に一度行われて、その評価をもとに昇給があります。入社３年目ですが、毎年安定して昇給しています。入社後２回昇給する機会がありましたが、入社時と比較して基本給が10％程度昇給しています。評価は、評価シートを使い、評価後に通知されます。

まだ小さい会社なので、売上、利益率が上がることで、昇給幅も大きくなるのではないかと思っています。