株式会社ハッピーホームの口コミ一覧

給与制度：
給与は基本給と、歩合給が支給されます。
歩合給は毎月の営業成績により査定されます。要は売り上げですね。その歩合率も営業成績に応じてアップしていきますので、結果を出せば出すほど稼げる、結果が正当に評価される嬉しい仕組みです。本人とスキルと、やる気次第では、安定して毎月100万円以上稼ぐことも、夢物語ではありません。

評価制度：
勤続年数や、年功序列などはあまり評価されません。基本的に実力主義で、毎月の営業成績により評価されるかたちです。
昇進・昇格も、営業成績を基準としていますが、最短で三ヶ月毎での昇進が可能になっています。
最初は、いち営業からのスタートですが、ゆくゆくは営業さん達を指導する幹部、そして支店長へと、キャリアパス制度も用意されています。