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株式会社MTIの女性の口コミ

新卒入社
退職
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:
毎日行うトレーニングの相談や来所されているお子様方の振り返り等を通して、日々職員間で話し合いと共有をして、より良い支援が出来るように考えながら業務を進める事で、児童指導員から児童発達支援管理責任者や管理者へと段階的に成長する事が出来ます。

働きがい:
「小学生」という期間は人生の中でも特に変化に富んだ重要な時期だと思うので、人との関わりを少しずつ学んでいく事をサポートする様々な場所の一つとして、自由時間やトレーニングを通じ、一人一人が出来る事や出来ない事を行ったり来たりしながらも成長していく姿を見られる事、そこに関わらせてもらえる事が働きがいかと思います。
口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
働きがい:お子さんの「苦手な事」「出来ない事」にも、取り組もうとする姿勢と少しず
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
組織体制・コミュニケーション:お子さんの細かい情報も職員間での共有がとても必要な
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:女性が多い教室の為、掃除や整理整頓等、細やかな気遣いが出来てい
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株式会社MTIの女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)