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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:
制度として、曖昧な部分が多い。フルリモート勤務だが勤務できる地域には規制があり、全国各地で働ける環境としては、制度化されておらず一部の方のみのトライアルの状態である。また、会社への入館証は一部の方しか保持できない等、保証がない曖昧な状態なままで、制度としてはすべてが未熟。

オフィス環境:
本社は駅直結だが、数十人しかオフィススペースで働くことができないため、ほとんどの方リモート勤務をしている。

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:比較的休みがとりやすい環境ではあるが、年末やイベント時は強制
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休みをいただけるお盆休みはなし取り
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 8万円 38万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 38万円
給与制度:グレードごとに給与テーブルが決まっている、賞与はそこまで大きくない、業
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:リモートワーク手当が一律でもらえる、住宅補助はなし、寮もなし、退職金も
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回答者: 男性/ 情報システム部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 情報システム部/ 情報システム部員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:Web系企業であるためセキュリティには投資しており、経営者の
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回答者: 男性/ 情報システム部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 情報システム部/ 情報システム部員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業しないよう、定時退社するよう催促されるが、業務量は残業し
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回答者: 男性/ 情報システム部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 情報システム部/ 情報システム部員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:派遣社員であるため、退職金、住宅手当、社員寮、持株会などはなかった。オ
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 100万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては満足しておりますが、評価制度が完全に破綻しております。正
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回答者: 男性/ 情報システム部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 情報システム部/ 情報システム部員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので時間給×月間労働時間数により支払われた。派遣社員であ
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:ここでのキャリアは期待できない、評価がおかしい!技術的な話を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャーならではのスピード感のある社風。施策などは、提案
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は妥当であったと思う。40時間のみなし残業費が入った金額。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:研修はほぼなかった。働きがい:地域を活性化させる、社会貢献度
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:自分のスキルアップのために会社から補助が出る書籍の購入やセミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性管理職はいなかった。子育て中の方は多く在籍していた。時短勤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業も多い。イベントがあると土日も出勤していた。その
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:基本的に縦割り業務で自分の担当できる範囲が決められ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣としてジョインし、即戦力としての期待はあった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:夏休みの制度や、災害地支援の休暇があった(社員のみ)社員以外(派遣や業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
働きがい:新卒採用はやっていない。業務委託比率が高く、20代社員を時間をかけて教
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:コロナ禍はわからないが、当時は社内マッサージ制度があり、雇用形態に関係
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:あまりコミュニケ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 27万円 1万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので、制度詳細についてはわからない評価制度:派遣社員だっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:派遣だったので、特に働き方の指定は無かった。社員と同じく9時
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:特になし。オフィス環境:シェアオフィスで環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
多様な働き方支援:社員の半数以上が業務委託だったので、多様な働き方が可能だと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性管理職もいて、働きやすい環境では
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業展望:ふるさと納税の業界では地方との連携等強みが
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:普通に取得でき
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