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株式会社ルトラの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
退職
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
459万円 --万円 --万円 --万円
年収 459万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:SES事業で外部業務が主なので、社内の序列はほぼフラットです。面倒見役
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与ともに年1回。自身の契約単価に対する還元率が明示されており、
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:弊社は単価評価制度というものを採用しており、自身の単価によって昇進や昇
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 --万円 --万円 --万円
年収 456万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の出している利益がそのまま給与/賞与に繋がる仕組みです。自分の給与
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年齢に関わらず、昇給・評価される仕組みです!20代のリーダーがたくさん
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:単価の70%と明確な割合を把握しているため働く上でのモチベーション維持
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義の会社です。自分の単価で昇給や賞与が決まり、頑張ったら頑張った
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