広島工業大学同窓会のカテゴリ別口コミ（3件）
広島工業大学同窓会の回答者別口コミ（2件）
- 広報 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年03月20日
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年05月08日
広島工業大学同窓会の職種別口コミ（3件）
広島工業大学同窓会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
広島工業大学同窓会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年03月20日
広島工業大学同窓会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
広島工業大学同窓会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月08日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
年齢順の昇給制度で、個人の裁量と努力の上での昇給は一切ありません。何もしなくても給与が上がって行く制度なので仕事ができる人間は辞めていきます。
評価制度:
評価は全くありません。できない人間が仕事をしないで、できる人間に皺寄せが来るため、昇進や昇格のために仕事をする人間はいないように思います。
年齢順の昇給制度で、個人の裁量と努力の上での昇給は一切ありません。何もしなくても給与が上がって行く制度なので仕事ができる人間は辞めていきます。
評価制度:
評価は全くありません。できない人間が仕事をしないで、できる人間に皺寄せが来るため、昇進や昇格のために仕事をする人間はいないように思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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広島工業大学同窓会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文広島工業大学同窓会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
家賃補助、産休、育休制度があります。退職金はなく、共済掛け金による支払いがあります。通勤手当は満額でます。
オフィス環境:
特に変わったところはなく、一般的なオフィスです。
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