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株式会社KADOKAWAの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 編集 制作進行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性差別は特になく、産休育休もしっかりとれている印象 女性管理
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:男女差の理不尽のようなものは感じたことはないですが、管理職は男
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍し、女性の管理職も多い。女性がすごく活躍して
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないので、バリキャリでキャリアを切り開
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回答者: 男性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:女性たちが大活躍しており、指導的な立場についているケースも多い
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:実力があれば管理職になれる。ただ体力的に男性並みかそれ以上のバ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと
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回答者: 女性/ 編集者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:全体的に女性は多いと思う。課長や編集長を務めている方も多い。ど
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回答者: 女性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが管理職には女性も複数いて、女性だからキャリア
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取得できる環境でしたので、結婚や出産しても働きや
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はあまりいなかったが、普通に働ける環境だと感じ
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女性の働きやすさ:自分がいた部署にここ最近女性の編集者がずっと増えたと思います... 続きを見る
2.9
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女性の働きやすさ:女性、男性限らず性に関係なく、働きやすき環境だと思います。... 続きを見る
2.8
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2.7
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