回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。固定残業代など、募集要項に書いてあることはしっかりと調べましょう。試用期間から希望休を出せますし、希望を出せば可能な限り(繁忙期は時と場合による)通してくれるようにシフトを調整してくれます。
多様な働き方支援:
リモートはないです。副業も禁止です。働いたら、おそらくそんな余裕はないです。コロナ禍になって急遽自宅待機になる日がありますが、その日もお給料の何割かはでます。よく働き効率よく動ける人は休業になりずらいと、ミーティングの時間に女将さんか先輩スタッフが仰っていました。
シフト制です。固定残業代など、募集要項に書いてあることはしっかりと調べましょう。試用期間から希望休を出せますし、希望を出せば可能な限り(繁忙期は時と場合による)通してくれるようにシフトを調整してくれます。
多様な働き方支援:
リモートはないです。副業も禁止です。働いたら、おそらくそんな余裕はないです。コロナ禍になって急遽自宅待機になる日がありますが、その日もお給料の何割かはでます。よく働き効率よく動ける人は休業になりずらいと、ミーティングの時間に女将さんか先輩スタッフが仰っていました。
株式会社吉田屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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