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株式会社ワタナベ商事のカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

株式会社ワタナベ商事の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円300~800万円12人

（平均年齢36.8歳）

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数12人

（平均年齢36.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		500万円
（平均年齢47.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		390万円
（平均年齢31.7歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		800万円
（平均年齢71.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		408万円
（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		300万円
（平均年齢41.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		400万円
（平均年齢28.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

株式会社ワタナベ商事の回答者別口コミ（12件）

  • フロント業務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月25日
  • ホテルのメンテナンス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月16日
  • 課長 / ホテルフロント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年08月15日
  • フロント業務 / 店舗社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年02月20日
  • ホテルフロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年01月27日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社ワタナベ商事の職種別口コミ（50件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（23件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ワタナベ商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 店舗社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント業務

2.1
口コミ投稿日：2023年02月20日
福利厚生:
社会保険、退職金なし。

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株式会社ワタナベ商事の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務体系は、12hして帰って寝て、また12時間後に出勤となるため、仕事のために生きるようになります。
勤務中に暇な時間は、喫煙等自由に過ごせますが、外出などは一切出来ません。
休暇に関しては、休日に電話が来て出勤などになることがなかった点は良かったです。

多様な働き方支援:
リモートワーク、早上がり、副業はすべて出来ません。
時間的、人数的な制約などがあるため今後も改善されることはない気がします。

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株式会社ワタナベ商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 店舗社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント業務

2.1
口コミ投稿日：2023年02月20日
企業カルチャー・社風:
社員は様々な店舗に行くので風通しは悪くは無いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
本社職員もよく店舗に来るので話す機会は多い。
他の店舗の社員も電話で情報交換などできる時もある。

ダイバーシティ・多様性:
清掃員は外国人が多いので人によっては合う合わないがある。
どうしてもその店が合わなければ本社に相談すれば他の店舗に移動できるよう考慮もしてもらえる。

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株式会社ワタナベ商事の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 店舗社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント業務

2.1
口コミ投稿日：2023年02月20日
女性の働きやすさ:
常に人手が足りないので休暇は取りづらい。
精神的にも体力的にもタフな人でないと続けられないと思う。

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株式会社ワタナベ商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 店舗社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント業務

2.1
口コミ投稿日：2023年02月20日
成長・キャリア開発:
資格などは特になし。
研修の回数はその人の成熟度によるので人によって回数が違う。ワンオペでも大丈夫とみなされたら研修終了になる。
研修では主にフロントでの接客やフロントに設置されている機材について覚える。

働きがい:
ラブホなので接客で感謝されるという機会は少ないと思う。
業者回しの店舗であれば一日中予約がひっきりなしに入るので、勤務時間があっという間に感じる。

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株式会社ワタナベ商事の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 回答なし/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
全部面接で説明される通りです。

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株式会社ワタナベ商事の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 店舗社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント業務

2.1
口コミ投稿日：2023年02月20日
事業展望:
長く続けられる人は続くが、新人は1年未満で辞める人が多い。
社会保険もないので、次の就職先が見つかるまでの繋ぎにしている人が多い為かと思われる。
人を増やして定着させたいのであれば、もう少し勤務時間を短くするか、福利厚生を充実させるなどした方がいいと思う。

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株式会社ワタナベ商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
最低賃金の時給制＆2ヶ月に一度の賞与があるのである程度の収入を得ることが出来ます。

評価制度:
特に難しいスキルを求められることはないので、ミスを多く発生させない一般的な業務がこなせれば一定の評価はされていくと思います。

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