回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:
取引先が外資系の会社なので英語の会議が必要になる。
英語が喋れる人材が欲しいのTOEICの受験、対策を進めているが。
従業員のレベルの差が大きく開いている為あまり有効的に行えているとは思えない。
取引先が外資系の会社なので英語の会議が必要になる。
英語が喋れる人材が欲しいのTOEICの受験、対策を進めているが。
従業員のレベルの差が大きく開いている為あまり有効的に行えているとは思えない。
トネックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文トネックス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性管理職はいない。
有休はまぁ普通にとれるが元々の有休数が少ないので結構よく考えて取らないとまずい。
*子供が小さくて共働きだと厳しいかも
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