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ボッシュ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
837万円350~2500万円65

(平均年齢38.9歳)

回答者の平均年収837万円
回答者の年収範囲350~2500万円
回答者数65

(平均年齢38.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
864万円
(平均年齢44.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
866万円
(平均年齢39.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
1029万円
(平均年齢36.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
732万円
(平均年齢36.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
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すべての口コミを見る(717件)

ボッシュ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ メカニカルデザインエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AS事業部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:
新入社員だけかもしれないが、借り上げ社宅として入居すると(制限付き)自己負担25%で住めるのはいい点だと思う。

オフィス環境:
全席にモニターが2台以上完備されていて、昇降デスクも基本的に全席についている。オフィス内は清潔感があり居心地がいい雰囲気。

ボッシュ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ メカニカルデザインエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AS事業部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
有給は消化を促されるくらいには取りやすい。少なくとも自分の部署では共有カレンダーに記入し、報告する程度で取らせてもらえる。

多様な働き方支援:
チームによって出社頻度が決められているが、やりようによってはフルリモートできる週もある。

ボッシュ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:
自分がしたいことを自分で実行する方には向いてる。

組織体制・コミュニケーション:
Teamsが広く使われている。また社内SNSがあり、そこに情報を発信したり、そこで情報を得たりする。
直接会う際は、それが部長職であっても役職で呼ぶことはない。社長でも「〇〇さん」といった具合で呼ぶ。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティには力を入れており、外資系(しかもドイツ系)ということもあり、先進的にやっている。当然様々な国籍を含む社員が働いているため、詮索もしないし、それぞれが担当職務の中で責任持った行動をしている限り、変な話日本人が飲み会に出なくてもやっていける程度に、人のあり方が認められている。

ボッシュ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:
働きやすい。女性管理職はまだとても少ないが、「女性だから」と制限されることはなく、いくらでも周りはサポートしてくれる。男性の育児休暇も推進している。今年から女性向けにメンター制度が始まり、さらにキャリア開発をサポートする見込み。

ボッシュ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
仕事の裁量権:
裁量権はあります。ただし、実行までのプロセスは非常に多く、日系企業以上の手間があると思います。給料に対して相応しない量を任されることがあります。

成長支援制度:
研修制度などはあります。支援の制度があるというだけで、あくまで自分で見つけていく必要があるので、寄り添ってくれるわけではないです。

ボッシュ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社理由:
世界中に拠点がある大きなグローバル企業での働き方を知りたかった。外資企業は初めてだったので体験してみたかった。給与水準が業界の中では高水準。リモートワークなどができるなど、業界内ではフレキシブルな働き方を実践していた。

入社前に認識しておくべき事:
外資というのは表向きで、非常に日経企業。歴史はあるが、古くない日系企業くらい雰囲気で、外資ってほどでもなかった。日系企業の方が給与や待遇が良いと思う。

ボッシュ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:
電気自動車への転換期のため、新しい製品が続々と世に出ている。その中で問題も出てくるので、その処理の業務を担当した人たちは本当に大変な思いをしている。
ソフトウェア業界へどんどん力を入れていく会社の方針なので、システムエンジニアなどの知識があると、かなり重宝される人材となる。

事業の弱み:
弱みはあまりないように思うが、グローバルな会社のため、多国籍であり、深いコミュニケーションがなかなか難しい。
上辺だけの関係が多いように思うが、ビジネスとしてはそれでも回っているので、それに対して疑問を持つ人はあまりいない。

ボッシュ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
間接部門の非役職は6段階に分かれており、前年の評価に基づき、自分の段階の中で良い評価から悪い評価のどこかにあてはめられ、その評価基準にあった賃金が決まる。またこの基準が賞与の係数にもなっているため、賞与の額にも影響する。
給与は基準内賃金と基準外賃金に分かれており、各種手当は基準外賃金として支給され、住宅手当や子どもに対する手当などがある。
幸いにも労働組合がしっかりしていることもあり、毎年の昇給や賃上げなど、会社の体力次第な部分がありつつも、給与が少ないと感じることはないが、他の自動車メーカーやトヨタ系の自動車部品メーカー、あるいはドイツ本国などのBoschと比較すると見劣りする。

評価制度:
元が日本企業ということもあってか、全体的には年功序列の色が強い。ただし30歳ほどでマネージャー(課長相当:管理職)になる人もおり、部署や本人のやる気次第でもある。