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クオリティソフト株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
367万円 25万円 0万円 50万円
年収 367万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は年2回、4カ月をうたっているが基本的にはその数字には届いていない。ま
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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:ドローン事業を行っているところクラウド型の資産管理サービスを開発して
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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得表彰はあるがかなり限定的働きがい:数字を出しても評価
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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
367万円 25万円 0万円 50万円
年収 367万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:入社当時は昇給が年2回あったが今は年1回となり、更に毎年組織変更
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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業は原則禁止となっていてかなり厳しい。リモートワークは可能で
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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:部署により勤務時間や旧か調整はかなり左右される多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
367万円 22万円 1万円 90万円
年収 367万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:本社勤務の給与が一番少なく、地域格差がとにかく大きい。格差を無くした、
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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間の差は大きい。また部署内でも差がある。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半期に一度のペースで昇給、昇格のタイミングがある。営業は予算達成率がい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日営業では休みの日に仕事してる人はほぼいな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:有休消化などは自身の仕事状況によって自身で調整して取得できま
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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助等は全く無し(入社直後を除く)通勤手当は車通勤だと実費の半分程
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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
367万円 22万円 1万円 90万円
年収 367万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給が年2回から1回に賞与は掛率が減少傾向評価制度:数字を出しても評価
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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もある女性の休暇は
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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がかなり
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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:福利厚生は基本しっかりしているが住宅補助は無い。また通勤手当は実際にか
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回答者: 男性/ 営業等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:なかなか昇進しない。退職者がちょこちょこ出て人が入れ替わっていくのでポ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:新規事業はドローンに取り組んでいたが、既存事業に不安。競合他社に大き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:一般的だと思います。可もなく不可もなく。オフィス環境:フリーアドレスな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい環境だと思います。産休後の復帰なの多くの人が制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇はとりやすそう復帰して働い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:パートナーセールスとして、大企業の取引先とやり取りをおこない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
組織体制・コミュニケーション:〈コミュニケーション〉チャット文化で、気になること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはとても充実できる会社だとおもいます。営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:〈働きやすさ〉有給もとりやすく、育休からも復帰して実績をあげて
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