同じ業界の企業の口コミ
2.8
静岡県焼津市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士は仲がよく、ワイワイと仕事ができとて...
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3.1
東京都品川区東五反田3丁目18-6ソリマチ第8ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】若手の3年後ぐらいの定着率が営業が...
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3.1
東京都新宿区四谷坂町12-12ニューハイム坂町405
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人差はあると思いますが、業務中は皆さん業務が多く集中して仕...
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3.5
東京都千代田区飯田橋2丁目18-4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育界系。古い。組織体制・コミュニケーション:個人成果主義の...
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3.3
東京都千代田区飯田橋2丁目17-9シティタワー九段下 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:私の場合はサービスを安定運用する業務でしたので、あまり新しい...
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3.5
東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 兼/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーとしての仕上げてきた企業なので社内の規則やルールを...
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3.5
東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業的には旧日商系と帝人系で明確に分かれていた今はもしかする...
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3.2
東京都港区芝2丁目5-6芝256スクエアビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職名ではなく、全員が「さん」づけでよぶことになっている。新...
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3.3
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。部署や上司によるところもあるが、会社全体...
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3.8
東京都豊島区池袋2丁目36-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社したてでも意見が通りやすかったり風通しのよい会社とは思い...
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クオリティソフト株式会社のカテゴリ別口コミ(41件)
クオリティソフト株式会社の回答者別口コミ(8人)
- プリセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年06月13日
- 営業等 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年02月28日
- プログラマー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年05月09日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月17日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年12月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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クオリティソフト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
良くも悪くも経営陣の意見に左右される。現場が何の意味があるのかと思えるようなことでも上からの命令と言った風潮が感じられることがあった。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制はよく変わる、試行錯誤をしているのだと理解はできる
コミュニケーションは大事にしているようで、昔から部署ごとで定期的に課題にもなる。