株式会社吉岡のカテゴリ別口コミ（5件）
株式会社吉岡の回答者別口コミ（2件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年02月16日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月28日
株式会社吉岡の職種別口コミ（5件）
株式会社吉岡の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社吉岡の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月16日
株式会社吉岡の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社吉岡の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
株式会社吉岡の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社吉岡の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年03月28日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月28日
仕事内容：住宅のハウスメーカーや工務店を中心とした法事営業です。既存顧客から新規開拓を行っています。ハウスメーカーのイベントに出展したりしてお客様に商品をアピールすることもあります。ハウスメーカーの社員の方々に商品の良さを説明することはもちろん、施主様にも親身になって説明することが必要です。また、建材の屋根材を扱っているので、実際に現場に行って屋根に上がる事もあります。施工する職人さんとのコミュニケーションも欠かせません。
株式会社吉岡の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社吉岡の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
入社時に提示された額通りだったので、問題ありません。ただし、決算賞与などは売り上げの浮き沈みがあるのでもらえたりもらえなかったりします。手当は営業手当で月20000円。中に固定残業代が含まれます。他の手当は、配偶者や子供がいる場合は別途手当が支給されます。役職手当もありますが、在籍中に役職がついていなかったので金額は分かりません。
入社時に提示された額通りだったので、問題ありません。ただし、決算賞与などは売り上げの浮き沈みがあるのでもらえたりもらえなかったりします。手当は営業手当で月20000円。中に固定残業代が含まれます。他の手当は、配偶者や子供がいる場合は別途手当が支給されます。役職手当もありますが、在籍中に役職がついていなかったので金額は分かりません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社吉岡の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社吉岡の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休日は年間休日が115日前後あります。基本土日休みですが、月末に一回出勤日があります。また、夏季休暇・冬季休暇などは一般の企業と同様に一週間弱あります。営業は土日の展示会などに出席するためにたまに土日出勤がありますが、
後に代休か休日手当がもらえます。
多様な働き方支援:
コロナ化になり、リモートワークを取り入れようとしてましたが紙での事務仕事が多いことからあまり浸透せずでした。
営業はパソコンにリモート機能がついており、外から社内のデータを見るのに便利でした。今はもっとリモートが浸透しているかもしれませんが分かりません。
副業は原則禁止でした。
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