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口コミ投稿日：2020年03月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年俸制のため、賞与はありません。また昇給は4月の年に1回です。ベンチャーで、一人一人がマルチタスクで働かなければならず、容量の良さが求められます。そのため、仕事量に比例した、金額ではないです。正直これだけ多くのことをしていれば大手に行けばボーナス含めてもっといただけるのではと思うことがあります。また小さい会社なので、リモートワーク導入に関しても、諸経費の費用負担はなく、定期代でまかなうという感じなので、金額面など気になる点は多いです
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口コミ投稿日：2020年03月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日
勤務時間・休日休暇：土日祝は休みなのでカレンダー通りのお休みです。小さい会社なの
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H2L株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

H2L株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月29日

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.8
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:年2回のボーナスの他に業績に応じて決算賞与が支給される。年間... 続きを見る

トレンドマイクロ株式会社

3.5
東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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