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新卒入社

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先のプロジェクトメーカー次第ですが、とくに有休取得が難し
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 推進部

3.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経験者は業界並みで低くはない。契約社員は年俸。入社時契約で成績考課はな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 推進部

3.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:契約社員なので、有休と社宅補助はのみある。家賃の3割会社負担。保険は組
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入職前には定時に帰れること、勤務地が自宅から離れ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:在宅ができると聞いていたが、実際は内勤はほとんど
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口コミ投稿日:2020年12月06日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制であり、賞与はなし。日当や借り上げ社宅補助有り。評価制度:コント
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回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ MIフォース株式会社/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:業界のプロモーションコードが厳しくなっておりますので以前ほど裁量権
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口コミ投稿日:2021年03月13日

回答者: 男性/ CSO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 統合推進部/ MR

2.9
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:MR(契約社員)としてつとめるなら、交渉次第だと思います。他のCSOに
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ MIフォース株式会社/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:本年度から評価制度の改定があり、1年でも突出した成果を出して
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ NSO

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:勤務経験が次の配属の為のキャリアとなる。また専門職の研修は行
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 推進部

3.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:基本9時から18時 単独活動で自分で考えて時間を使える。休日
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅手当はほどほどにあったが、契約社員だと持ち株会には入れない。3年以
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進本部

1.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
女性の働きやすさ:配属先によるが、転勤が嫌で派遣型のMRをせ選択する女性もいる。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:特に男女に関して変わらずに評価してもらえる。休暇は取りやすいが
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ NSO

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は適正で通りやすい。残業もない。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
福利厚生:退職金は3年以上勤務したら。住宅補助あり。寮なし。オフィス環境:都会の
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。当日でも問題ない。多様な働き方支援:1日内
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もたくさんいるので問題ないと思います。休暇は年数が
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2021年05月28日
オフィス環境:オフィスの環境はオープンデスクになっており各自自分のロッカーよりパ
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:女性は結婚して妊娠、出産しても長期の休暇が取れるので殆どの女性
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 52万円 0万円 0万円
年収 640万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒を12ヵ月で均等割り評価制度:配属先クライアントの環境や文化による
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口コミ投稿日:2021年05月28日

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外資系なので非常に高額です。又マネージャー職以上になると年棒製となりま
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ NSO

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性社員の働きやすさは配属企業によるが現在の大手製薬企業は女性
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 推進部

3.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:正社員には教育制度があるようだ。働きがい:派遣先での業績向上
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ NSO

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:明確であった。約束どおり。評価制度:契約であり必要な
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:男女で働きやすい、働きにくい…などの差はなかったと思う。仕事量
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:他社CSOと同レベルだと思います。オフィス
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ NSO

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:普通にあった。オフィス環境:宿泊か在宅
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 10万円 5万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 5万円
給与制度:どこの会社もそうですが、若い人は昇給が早いようです。賞与は期待しないほ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
女性の働きやすさ:本社や派遣MRにも女性はいて、働きやすい体制となっていると思い
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ NSO

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になかった。聞いていた
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
成長・キャリア開発:派遣先の製薬会社
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回答者: 男性/ サポート業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:女性も多く働
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