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株式会社EPフォースの口コミ一覧ページです。株式会社EPフォースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを139件掲載中。ライトハウスは、株式会社EPフォースへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:
半期に一度の評価でその都度賞与、プラスで年末の業績でも賞与がある。昇給に関しても評価によって年の金額が変わってくる。
手当に関しては、エリアによって3割か4割で住宅手当が出るが、課税である点とMAX4万円までの上限が決まっている。都市部の配属になるとやりくりするのは大変になってくると思う。
エリアで、負担額が違う中でなんでこのエリアが4割？みたいな設定のエリアもある。

評価制度:
昇給に関しては、クライアント評価と会社の評価の合算で、6段階評価がつく。クライアントの評価が低い物であっても、会社での評価が高ければ容易に取り返すことも可能。年間評価の中で昇給額が決まる。
昇格に関しても、年間でA評価を連続でとっていればグレードが上がるのも用意。
マネージャーとの関係性をしっかり作っておくことも評価の重要な要素になってくる。

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	75万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与には賞与、職務給、固定残業代が含まれた額が提示されます。そこに家賃

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回答者：男性/ メディカル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

福利厚生:入社を検討する際に見る表面上のことは一通り揃っており、この規模でこれだ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

事業の強み:契約メーカーは増えてきてると聞いております。合併もして規模は業界4位

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年俸制。　年俸＋日当年俸制なので業績に殆ど左右されなず毎月決まった給与

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	50万円	0万円	0万円

年収	660万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:報酬は年棒制となります。評価ポイントが最上位であっても、中間評価に比し

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回答者：男性/ CMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CMR2部

4.8

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は2年連続A評価を取得すると700万円代に到達。年俸制の為、賞与無

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

事業の強み:吸収合併を繰り返してきているため、今後の展開は未知数です。強いて言え

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

事業の強み:吸収合併を繰り返してきているため、今後の展開は未知数です。強いて言え

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月12日

福利厚生:住宅手当は昨年改悪されて、月に3万程度。地方に行けば2万程度になる。日

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

福利厚生:住宅補助は基本的に、3割か4割で出る。上限は４万円で課税。エリアによっ

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

勤務時間・休日休暇:クライアントに依存します。MIフォースからは、クライアント業

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社csoと比べると悪くない給与水準かと思います。昇給は評価によります

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:将来を見据えたプロジェクトを提案して貰えるためキャリアアップ

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:会社の特徴ですが、プロジェクトマネージャーや本社スタッフと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年に2回ほど、社内の上司と面談を行う。派遣先企業上司の評価と、社内での

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	8万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で賞与は会社の業績が良かった場合に5万円貰えるのみ。評価制度:昇

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

事業の強み:製薬業界のMR数が減っていく中でコントラクトMRの需要はますます高ま

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回答者：男性/ コントラクトMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月26日

福利厚生:家賃補助が給与提示額とは別で支給されます。地域により差がありますが、首

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月12日

女性の働きやすさ:現在女性を求める製薬企業は多いため、女性はプロジェクトも決まり

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

勤務時間・休日休暇:有休や勤務時間などはクライアント先に準ずる。　有休はクライア

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進本部

1.8

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
683万円	52万円	0万円	0万円

年収	683万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私は契約社員だったので年棒制で提示された年収を12分割。実績出しても変

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回答者：男性/ サポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給や減給がある時は理由を明確に伝え、会社への帰属意識などを高めるよう

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進本部

1.8

口コミ投稿日：2021年12月19日

事業の強み:メーカーの雇用の調整弁としての派遣MRがあり最近はメーカーがリストラ

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回答者：男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ MIフォース株式会社/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	48万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:毎月の給与は製薬メーカーに在籍していた時とあまり変わらないが

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2021年05月28日

勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日の講演会、研究会も少なくなり休日出勤は殆どあり

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 統合推進部/ MR

2.9

口コミ投稿日：2021年01月29日

勤務時間・休日休暇:最初は岡崎で2年契約という話でしたが、送られてきた契約書は、

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進本部

1.8

口コミ投稿日：2021年12月19日

企業カルチャー・社風:合併して日が浅くまだはっきりしたカルチャー的なものが感じら

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回答者：男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ MIフォース株式会社/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	48万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:入社時点で契約社員なので年収の話での合意はあったが賞与はない前提でした。正

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 統合推進部/ MR

2.9

口コミ投稿日：2021年03月13日

事業の強み:契約終了になれば簡単に関係を切れる点。事業の弱み:プロジェクトの継続

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回答者：男性/ サポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:患者さんの健康へ幸せに貢献できるよう、皆が統一意識をもって

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進本部

1.8

口コミ投稿日：2021年12月19日

福利厚生:退職金は2年以上勤務で権利が発生するが期待しないほうが良い。住宅補助は

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進本部

1.8

口コミ投稿日：2021年12月19日

勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが土日祝休みは保証される。年末年始や盆などは配

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2024年04月02日

事業の強み:ここ数年で多くの事業に進出しており、うまくいっているようです。事業の

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 統合推進部/ MR

2.9

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風:わたしはEPフォースの社内にいたわけではありませんのでノー

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社EPフォース
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.epforce.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋2丁目6-1KDX池袋ビル9F

従業員数	192名
設立年	2019年
資本金	50百万円
代表者	小笠原昭喜
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 代理店渉外 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員勤務時間・休日休暇:リモートワークが圧倒的中心の働き方。出社しないとならない日が... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10993件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:求人数は多いので、１日に何件も派遣先を紹介してくれました。登... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくバリバリ働くと思います。口コミがすべてだと思います。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員勤務時間・休日休暇:OP時代は勤務時間は上り時間が決まっており、残業は基本的には... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7478件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣先での営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:若い人が多く、入れ替わりが激しいのかもしれません。あまり女性... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:未経験から事務仕事が可能なので、挑戦しやすいかと思います。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:案件が多い事業の弱み:特に思い当たりません事業展望:当面悪く... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度に力を入れていると言いますが、実際現場に行って使うこ... (続きを見る)

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