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ＭＩフォース株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＭＩフォース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを151件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＭＩフォース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月12日

女性の働きやすさ:
現在女性を求める製薬企業は多いため、女性はプロジェクトも決まりやすいと思う。しかしながらそれもいつまで続くのか、何歳までを求めているのかは不透明。
また転勤やプロジェクト変更はあるので、自分の人生設計がどこまで理想通りになるかは不明。

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:時短勤務希望MRでも働けるシステムを構築しようと製薬企業に対し

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回答者：男性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

女性の働きやすさ:契約社員として入社した場合はエリアの希望が叶う

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月17日

女性の働きやすさ:男性とあまり変わらな

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月31日

女性の働きやすさ:まだまだ少ないが働き易い環

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職もたくさんいるので問題ないと思います。休暇は年数が

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回答者：女性/ 薬剤師・医師・看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 契約社員/ 役職なし

5.0

口コミ投稿日：2024年05月27日

女性の働きやすさ:育休とって復職された方が時短で就業していてスタッフ同士も協力し

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:特に男女に関して変わらずに評価してもらえる。休暇は取りやすいが

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回答者：回答なし/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:男女で働きやすい、働きにくい…などの差はなかったと思う。仕事量

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事業推進本部

1.8

口コミ投稿日：2021年12月19日

女性の働きやすさ:配属先によるが、転勤が嫌で派遣型のMRをせ選択する女性もいる。

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2021年05月28日

女性の働きやすさ:女性は結婚して妊娠、出産しても長期の休暇が取れるので殆どの女性

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回答者：男性/ サポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:女性も多く働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

女性の活躍・女性管理職：まだまだ東京池袋の本社の内勤業務は殆どと言うか全員が女性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

女性の活躍・女性管理職：２０２０年２月１日を持ってACメディカルからEPフォース

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ NSO

2.9

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:女性社員の働きやすさは配属企業によるが現在の大手製薬企業は女性

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月06日

女性の働きやすさ:本社や派遣MRにも女性はいて、働きやすい体制となっていると思い

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株式会社リツアンＳＴＣ

4.0

静岡県掛川市連雀１−５みらいふ１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 開発担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。評価に影響しない為。... 続きを見る

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株式会社ボールド

3.4

東京都港区赤坂４−２−６住友不動産新赤坂ビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性に特化した福利厚生は今のところ無いと思われるが、今後充実... 続きを見る

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株式会社コトリオ

3.7

京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル南不動堂町３大道ビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 介護派遣/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:派遣スタッフのため性別は関係ありません。... 続きを見る

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シミックソリューションズ株式会社

2.7

東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング

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回答者：女性/ pv/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので働きやすいと思います。女性の働きやすさで... 続きを見る

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株式会社フルキャスト

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東京都品川区西五反田８−９−５ＦＯＲＥＣＡＳＴ五反田ＷＥＳＴ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。自由も効きます。休みも取れるし、... 続きを見る

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日本ＡＴＭヒューマン・ソリューション株式会社

3.1

東京都港区浜松町１−３０−５浜松町スクエア７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:残業少なめ、休みもとれるので働きやすいと思う。... 続きを見る

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ディーピーティー株式会社

2.8

愛知県名古屋市中区栄３−３−２１セントライズ栄８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職の登用の実績はない、休みは取りやすい。経営層からは家族... 続きを見る

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株式会社エージェント

3.5

東京都渋谷区道玄坂２−２５−１２道玄坂通５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

女性の働きやすさ:男女関係なく評価されるのは良いところ。... 続きを見る

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株式会社タイズ

4.2

大阪府大阪市北区堂島浜１−４−１９マニュライフプレイス堂島４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境と思います。... 続きを見る

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株式会社ＰＡＬ

3.8

大阪府大阪市西区新町１−４−２６四ツ橋グランドビル２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ 係長

女性の働きやすさ:現場では働きにくい。... 続きを見る

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会社名	ＭＩフォース株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.miforce.co.jp/
所在地	東京都豊島区池袋２−６−１ＫＤＸ池袋ビル９Ｆ

従業員数	450名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	昌原清植
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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