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コイニー株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

コイニー株式会社の職種別口コミ(4件)

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コイニー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
福利厚生:ストックオプション、ランチ補助、加盟店で毎月一定額のお買い物ができる制度、19時以降オフィスのアルコールは無料(ビールやワインやチューハイなど種類豊富)、産休育休の際のお祝い金、結婚のお祝い金、5年以上勤めるとお祝い金と有給が付与される、社長から結構な頻度で豪華弁当やスイーツの差し入れがあるなど社員が喜ぶような制度がたくさんあります。産休の際には結構高額がいただけたり、子供がいても働きやすいように常にみんなが働きやすいように制度を良い方向へ更新してくれます。

コイニー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、エンジニア、営業、事務などさまざまな職種の人が働いているためそこまで明確ではなくなにか昇級試験があったりするわけではないです。チームごとの上長と半期に一度目標などを決めて振り返りをして上長から経営陣への報告をされます。会社として昇給の予算も決まっているためそこの中で評価された者が昇給すると言った感じです。年功序列はまったくなく、完全に実力主義です。ただ、数字に現れにくい職種は上長のアピールがうまいと通りやすいのかな?と思います。あくまでも個人の感想ですが。今回私は上長のおかげで給料をupしていただけました。