ブライド株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）
ブライド株式会社の回答者別口コミ（9件）
- 一般事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2023年03月31日
- セールスプロモーション事業部 / 販売営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年01月17日
- セールスプロモーション事業部 / 外部請負 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年10月03日
- セールスプロモーション事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2020年10月31日
- 家電量販店での営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年10月30日
ブライド株式会社の職種別口コミ（32件）
ブライド株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ブライド株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月31日
ブライド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ブライド株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション事業部
1.0
企業カルチャー・社風:
意見は割と言いやすい傾向にはあるが反映はほぼされないと思っていた方が良い。
組織体制・コミュニケーション:
どこに配属されるかにもよるが基本的に優しい人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
特に意識したことはない
意見は割と言いやすい傾向にはあるが反映はほぼされないと思っていた方が良い。
組織体制・コミュニケーション:
どこに配属されるかにもよるが基本的に優しい人が多い。
ダイバーシティ・多様性:
特に意識したことはない
ブライド株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ブライド株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 女性/ 外部請負/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション事業部
3.8
女性の働きやすさ:
男女問わず、育休があります。
子育てママさんも頑張れる職場です。
ただ、現場が多方面で日々違うところを行き交いするのな、移動が車があれば、車の難なく移動できる職場です。
沢山の女性が活躍していて、みんなキラキラしてます。
男女問わず、育休があります。
子育てママさんも頑張れる職場です。
ただ、現場が多方面で日々違うところを行き交いするのな、移動が車があれば、車の難なく移動できる職場です。
沢山の女性が活躍していて、みんなキラキラしてます。
ブライド株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ブライド株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
成長・キャリア開発:
なし
働きがい:
委託先に頼れる先輩がいたので、場所によっては自分の尊敬できる先輩に出会えて成長できて働きがいを感じると思いますが、自社では働きがいは感じません。
なし
働きがい:
委託先に頼れる先輩がいたので、場所によっては自分の尊敬できる先輩に出会えて成長できて働きがいを感じると思いますが、自社では働きがいは感じません。
ブライド株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ブライド株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 女性/ 外部請負/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション事業部
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は新規事業展開で採用でした。
若い会社ですが、なかなか新しいコトを取り入れたり、お金をかけるコトに抵抗がある傾向があります。
今現状を打破したいならば、新しいコトを取り込む提案しても、流されるので、心折れず上席に懇願が必要ですね。
入社時は新規事業展開で採用でした。
若い会社ですが、なかなか新しいコトを取り入れたり、お金をかけるコトに抵抗がある傾向があります。
今現状を打破したいならば、新しいコトを取り込む提案しても、流されるので、心折れず上席に懇願が必要ですね。
ブライド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ブライド株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
ブライド株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ブライド株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 20万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
携帯ショップや携帯イベントなど、売上が出せる環境で売上を出した人しか賞与はありません。昇給はありません。
評価制度:
実力やリーダー性のある人が上に立つことはありません。
役職として主任がありますが、業務自体はほかの社員と変わらない、また、信頼や人望がない人が役職についていて手当もついているのが意味がわからない
携帯ショップや携帯イベントなど、売上が出せる環境で売上を出した人しか賞与はありません。昇給はありません。
評価制度:
実力やリーダー性のある人が上に立つことはありません。
役職として主任がありますが、業務自体はほかの社員と変わらない、また、信頼や人望がない人が役職についていて手当もついているのが意味がわからない
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ブライド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ブライド株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション事業部
交通費は後払いのため翌月に振り込まれる。遠方手当があるが一日2000円ほどで手厚い手当ではない。
オフィス環境:
駅から近いことと近くに飲食店はあるが基本的に内勤の社員しかそもそも会社に来ることがない。入社して一年以上経つ社員同士でもお互いに会ったことがないということが稀にあるレベル。
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