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アイ・ビー・エス・アウトソーシング株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+業績手当+各種手当、賞与は年2回(7月・12月)、業績に応じて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:サービス内容が人材アウトソーシングとサブスクリプションに近いモデルに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:各種保険・退職金・住宅補助・社用車貸与など、福利厚生は充実しています。
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
組織体制・コミュニケーション:営業所内スタッフとの人間関係は少人数精鋭なためコン
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:人材派遣業を通じ、企業と派遣スタッフさんとの橋渡しを通じ、双方から大
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
働きがい:人と人との調整となるので、もちろん自分の思い描く通りにいかないこともた
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はほぼカレンダー通りお休みですが、月に1度土曜日に会
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
組織体制・コミュニケーション:定期的に社員研修が設けられており、不安でいっぱいだ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:お客様を選べる仕事、人が必要な新しいお仕事に携われるお仕事になります
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
働きがい:当社のカルチャー・社風に繋がる部分だと思いますが、拠点の業績を自分たち
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は1日でも早く色々と覚え1人立ち出来るよ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
組織体制・コミュニケーション:近隣に拠点があるのでコミュニケーションはとりやすく
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は、以前 派遣スタッフとして倉庫業務に就いてい
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
オフィス環境:営業所の歴史によって事務所の環境が異なる・・と言ってもいいかもしれ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
働きがい:営業担当として、面接から採用、派遣先企業様のご紹介、入社後のフォロー活
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:各営業所に少数精鋭型。 営業は2名~5名ほどで仕事に取り組んでいます
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:他拠点には女性の役職者もいらっしゃいますし、女性の採用も増えて
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
働きがい:モノを売るのではなく、ヒトと企業を結び付けるお仕事なので難しいと思う場
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
働きがい:お客様が求めていること、派遣スタッフさんが感じていることを正しく理解す
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:今年、新型コロナウイルスの影響により、報道にありました通り製造系・観
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:私は基本的に土曜日、日曜日、祝日はお休みが取れています。(月
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には会社カレンダーに順じて勤務できています。土・日・祝
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
事業の強み:人材派遣業は、様々な環境変化があっても柔軟な対応のできるビジネス=強
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は他社の派遣スタッフとしてお仕事をしていました
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義だと思います。仕事量は各拠点で違う点はあると思いますが、どこま
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
働きがい:このお仕事を通じて未体験の業種を間近で見れるので、お客様の状況や雰囲気
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:前職と違い、各拠点(現場)重視でのびのびと仕事が出来る会社
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんな仕事でも結果や数字が付きまとってくるものだ
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
組織体制・コミュニケーション:営業所内では仕事の話はもちろん、プライベートの話や
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社面接がとても丁寧かつフランクな応対で話しやす
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
働きがい:面接などで色々なご相談を承りながらより良い環境でのお仕事に就いて頂くの
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給のほかに手当があるのですが、この割合は高め。新規開拓などを通じ営
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
事業の強み:当社の強みは、狭小エリアに多拠点展開するドミナント的な戦略で地域密着
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:私の営業所は、派遣スタッフさんの朝晩の送迎があるので、出勤が
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:私の場合、休日は全社で社内カレンダー通りの運用です。土日の出
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