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アイ・ビー・エス・アウトソーシング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:
地域に密着するという社風もあり、仲間意識が高く横の繋がりも良い会社です。
個人の成績というよりは営業所・エリア単位での活動になるので
ノルマ等は一切ありません。目標に向かってみんなで協力し達成を目指します。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制
太田の本社を筆頭に群馬・栃木・埼玉と各地域に分かれ、また地域の中にグループを設置しております。
社員同士のコミュニケーションもWEBでミーティングを行ったり、電話で連絡したりしているので各地域でのコミュニケーションは良好だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:関東中心に約20拠点の事業所があり、エリア別でグル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:社風は明るいです。気楽に冗談を言えるような事務所です。だか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:社会に歓迎される企業、全体最適、顧客満足度・従業員満足度の
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回答者: 男性/ 製造業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 包装

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:カルチャー社風については上司が優しい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは普通組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
組織体制・コミュニケーション:複数の営業所でグループ化もされており、特に近隣営業
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は各営業所になっており、上に担当役員がいる
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
組織体制・コミュニケーション:営業所内スタッフとの人間関係は少人数精鋭なためコン
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
組織体制・コミュニケーション:定期的に社員研修が設けられており、不安でいっぱいだ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
組織体制・コミュニケーション:近隣に拠点があるのでコミュニケーションはとりやすく
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
企業カルチャー・社風:前職と違い、各拠点(現場)重視でのびのびと仕事が出来る会社
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月21日
組織体制・コミュニケーション:営業所内では仕事の話はもちろん、プライベートの話や
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回答者: 男性/ 製造業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 包装

3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:仕事をとめないように、業務効率をあげるにはどうすれば良いか
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