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株式会社京樽の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2021年07月18日

回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:営業は店員さんでし
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回転鮨事業部 第一営業部/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:働きづらいと
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:寿司業界なので根性論が好きな人が多いが最近は時代に適応して
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
事業の強み:駅近の店舗が多いこと事業の弱み:がんばらなければ利益がでないような仕
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:成長すると褒められるが給与は上がらない働きがい:売上をあげた
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:財形貯蓄、退職金などオフィス環境:
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:業態によると思うが女性が働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:有給を使うことはなかなか難しく感じました。常に人手不足ですので、公休を
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:店舗によって異なりますが、様々な年代の従業員がいるため、色
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なりますが、同じエリアで助け合いながら公休を取
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業をして稼ぐという感じではあったが、年2回賞与があり助かりました。評
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口コミ投稿日:2020年07月28日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:様々な年代のお客様と接するため、接客応対スキルがアップすると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:主に鮨の販売、簡単な調理補助をしていました。店頭に販売されている鮨の陳
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口コミ投稿日:2020年01月04日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:約8年間ほど勤務していましたが、初任給から給与がさほど昇給せず自身のス
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:寮費負担金は8000円程度で光熱費込みでした。場所にもよりますが、アパ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:仕事は忙しく、楽しい時もあるので勤務時間も問題なく、シフト制
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:お客様第一、現場主義といった感じで普通です。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:同社でアルバイト経験もあり入社しましたがギャップ
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
働きがい:男性にも女性にも調理や接客など様々な事が学べ普段の生活にも役立ち、仕事
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:パートさんはほぼ女性ですし社員でも女性は働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:回転寿司自体は飽和になりつつあるが、小規模店舗駅前出店については
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:契約社員については店長までして万年赤字店舗を黒字にしても待遇面での
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:隠れ調査員による評価の悪い店舗について悪いというだけでなく、本社の研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:別項目でも書いたが、契約社員から正社員への道が険しすぎる。待遇について
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:店舗運営に関する研修はほとんど行われていないのが実情。また契約社員に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:正社員については新入社員はともかく、数年在籍できた人間は辞めないよ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一定の店舗利益を判断基準にしている点はわかりやすい。昨年対比や客単価、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:店舗の店長に契約社員でもつけてくれることでチャンスが与えられる。チャン
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員と契約社員とで店舗利益に対する評価に差がある。前年比や店舗黒字かに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:大きく利益を伸ばしたりはしないが回転寿司事業は安定した売上と利益を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:テイクアウト店は長年の不調から抜け出せずに足を引っ張っており回転寿
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】厳しい。 解決するためには寝ずにや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】他店舗の
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 現場/ アルバイト

4.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:私の職場は女性が8割なこともあって意見も言いやすいし通りやすい
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