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株式会社京樽の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社京樽で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを380件掲載中。ライトハウスは、株式会社京樽への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

入社理由:就職活動当時、他の飲食店よりも資本金が大きく将来性があると思い志望しま

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:飲食全般に言えることであるかもしれないが、拘束時

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとボーナスもらえると思っていた。パートさんの

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回答者：回答なし/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業なので厳しいことも覚悟していましたし、やり

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社希望で入社したが、全く行ける気がしない。そも

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回答者：男性/ 店長代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回転鮨事業部　第一営業部/ 一般社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しライトでフランクな雰囲気を期待していたが

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回答者：男性/ J1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ ジュニアマネジメント（現場スタッフ）

2.9

口コミ投稿日：2021年04月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:まだ入社したば

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:同社でアルバイト経験もあり入社しましたがギャップ

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回答者：男性/ パートナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年11月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアルがあるそうだがあまり機能していなく、基

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2021年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に

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回答者：女性/ 製造・販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2020年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員が他の店舗の人も含めてフレンドリーであったこ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップなどは特にありませんでした。シフト制なの

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより調理業務も全般させられましたが調理

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会社名	株式会社京樽
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.kyotaru.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号 2階

従業員数	526名
設立年	2018年
資本金	10百万円
代表者	石井憲
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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