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株式会社ビアスのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ビアスの回答者別口コミ（2件）

  • WEB戦略企画室 / 室長 / WEBマーケティング 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年07月28日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月24日
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株式会社ビアスの職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ビアスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ WEB戦略企画室/ 室長

2.1
口コミ投稿日：2023年07月28日
福利厚生:
通勤手当のみ。上限が￥400/日なので、公共交通機関を使うと確実にマイナスになる。

オフィス環境:
仕事環境は改善され、非常に良い。

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株式会社ビアスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月24日
勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスは正直、良いとは思えません。アルバイトは自由が利きますが、社員になるとまず、休める回数が決まっており、休んではいけない日などもあります。十数年前の就業規則を引きずっており、こちらからアクションをおこしても中々変更する事もないのが現状です。また、日給月給制ですので、なんらかの事情により欠勤すると結構長くの給料が引かれます。有給休暇も取得は可能ですが、月2回しか使えません。希望休暇も月2回しか提出出来ません。ですので3連休以上を取る事が困難になります。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ビアスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ WEB戦略企画室/ 室長

2.1
口コミ投稿日：2023年07月28日
企業カルチャー・社風:
社長まで意見が届きやすい。
キチンと計画されたプランであれば、情熱+伝え方で通せてしまう事も。
ただし、うまくいったとしても評価されることがないため、誰も前向きにやりたがらない。

組織体制・コミュニケーション:
実力のある人が独立した考え方をしているので、社内政治が必要。
人間関係が非常に疲れる。

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株式会社ビアスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ WEB戦略企画室/ 室長

2.1
口コミ投稿日：2023年07月28日
成長・キャリア開発:
中途半端な会社なので、よく言えば空きポジションが多い。
自分の経験の為にいろいろなことをしてみたい方には向いている。
ただし、会社の支援は一切ない。

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株式会社ビアスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月24日
仕事内容：・水道メンテナンスのコールセンター（依頼受付）・全国作業員の配車業務・各種契約書の管理、社用印章管理などの文書管理・庶務業務・就業規則・社内規定の立案および作成、運用および見直し・工事部の売上作業員の単価などの集計・備品や什器などの購入手配、リース管理・作業員の求人広告の提案・業者との打ち合わせ・原稿の作成・事務員の人事(面接・採用・教育)・経理事務の人事(面接・採用・教育)・事務員・経理の勤怠管理
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