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中部電力パワーグリッド株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 系統運用部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:時間外が多い傾向あり積極的に業務時間調整や不要会議の出席停止
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回答者: 男性/ 送電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は基本休みで、作業の関係上土日祝出ないといけないこ
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回答者: 男性/ 電子通信部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:賞与は年2回あり、めちゃくちゃ多いわけでは無いが、そこそこの額という感じだ
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回答者: 男性/ 電子通信部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:研修制度がしっかりしているため、技術的な面では頑張り
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回答者: 男性/ 配電/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電建設/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 14万円 3万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:仕事量に対して給料が見合ってない。ボーナスは高い。主任以上の役職に就く
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回答者: 男性/ 電子通信部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事の裁量権:裁量権はあまり大きくなく、基本的には年功序列で上の人次第で仕事の裁
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 系統運用部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:過去に厳しい指導があった背景から、風通しの良さは確保されて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 系統運用部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 44万円 10万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
評価制度:同一学歴、同一年度入社でも昇進、昇格に大きな差がある。評価基準が不透明
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回答者: 男性/ 電子通信部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:やはり社会貢献している実感があるというところに尽きると
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回答者: 男性/ 電子通信部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されており、非常に自由。朝7時から居
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回答者: 男性/ 電子通信部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。ただし、部署によると思う。お客様対応が必要
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回答者: 男性/ 電子通信部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:福利厚生は手厚い。住宅補助は3万5千円。ただし、自分の意思で一人暮らし
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回答者: 男性/ 電子通信部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給与はそれなりに良いと思う。今までは年功序列なため、年齢を重ねれば仕事
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回答者: 男性/ 配電机上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:私のいる部門では研修期間が長いが実務の進め方を学ぶわけではな
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 12万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は安いが時間外が多いため手取りとしては年齢相応に感じる。災害時は休
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:残業代はパソコンのログで管理されているのでしっかりでる。ただし、36協
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:福利厚生は良い。ベネフィットステーションなどを上手く駆使することで、安
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回答者: 男性/ 発変電担当員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:お役所的な雰囲気や前例主義が強い。また、特定の大学出身者の
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回答者: 男性/ 通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは課題であると認識し、ワークの量を減らす
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:電気はなくならない。送配電網は恒久的に必要である。事業の弱み:電気の
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:福利厚生面はとても充実している。大企業であることを考えるとさすがともい
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回答者: 男性/ 発変電担当員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:部署によっては宿直業務があり、月1~2回程度実施するものの、
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:資格試験等は会社のサポートがあり、受験料を補助いただける。働
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回答者: 男性/ 配電机上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:電力会社は暇という噂を聞き入社したが、入社してみ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:独身寮は会社に勝手に割り当てられるが、当たり外れが多い。六畳一間で風呂
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:社内キャリアのみと感じる。転職するから若いうちとよく言われる
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回答者: 回答なし/ 電気配線/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:完全年功序列制度で、高卒入社は10年間ほどは手取り20万越えないです。
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回答者: 回答なし/ 電気配線/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が使えるので、お子さん等が若い時は朝早く行
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回答者: 男性/ 通信部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:寮はあたりはずれが大きく私はハズレをひきました。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 配電/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:社風は昔からのルールを守る堅実な印象。風通しの良さは部署に
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回答者: 女性/ 技術系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:福利厚生は大企業というだけあって充実しているほうだとおもいます。これに
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回答者: 女性/ 技術系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:休日の出勤はほぼありませんでした。職種によっては休日出勤、当
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回答者: 男性/ 配電、設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:配属される部署、部門によってかなりばらつきがある。事務系(営
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回答者: 男性/ 配電/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:送配電はなくならないため、準公務員レベルで安泰である。事業の弱み:送
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回答者: 女性/ 技術系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ほぼほぼ年功序列です。実力や結果が反映されることはほぼありませんでした
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