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中部電力パワーグリッド株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 配電机上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:
私のいる部門では研修期間が長いが実務の進め方を学ぶわけではないため、配属してから仕事の進め方を学ばなくてはならない。指導員が着き教えてくれる環境は作ってもらえる。しかし、配属後半年くらいから一人で判断を行う必要がある。周りの人が優しいためなんとか、業務を進めている。
資格については、必須なものに関しては教育がある。(第二種電気工事士等)それ以外の資格については、全て独学で行わなければならない。資格を取っても昇給するわけではなく一時的にお金が貰うだけで終わる。特にキャリアになる印象はない。

働きがい:
自分で設計した設備を見て、働きがいやお客様に電気を届けているという実感はある。しかし、それは最初のうちだけで慣れてくると安堵しか出てこない。設計するのはいいが施工方法についてはど素人のため、これで良いのかといつもヒヤヒヤしている。

回答者: 男性/ 配電/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:社風は昔からのルールを守る堅実な印象。風通しの良さは部署に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みとなっています。有給休暇は年に20日支給されます
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 系統運用部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:時間外が多い傾向あり積極的に業務時間調整や不要会議の出席停止
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列が基本ですが、出世が早い人もおり、5、6年目あたりから給与が周
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 13万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 137万円
給与制度:高卒だと年功序列、どんなに頑張っても緩やかに上がっていくような給与制度
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:福利厚生は全体的に充実しており、何かと安くサービスを受けられる。今であ
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回答者: 男性/ 電子通信部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されており、非常に自由。朝7時から居
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:福利厚生も中小企業と比較すれば、充実している。他県への移動や勤務もある
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:安定事業の弱み:今までは、他電力と比較して、原子力発電所の比率が少な
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回答者: 女性/ 工事設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:分社化以降、コスト意識が強くなり、コスト削減の案については
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回答者: 男性/ 電子通信部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。ただし、部署によると思う。お客様対応が必要
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電部門

3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 110万円
給与制度:配電部門は残業で稼ぐという風潮。上司にもよるが残業はさせてもらえるので
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回答者: 男性/ 送電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は基本休みで、作業の関係上土日祝出ないといけないこ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:大手企業の平均をとったような賞与や給与で、特別高くも低くもありません。
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回答者: 男性/ 電子通信部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:福利厚生は手厚い。住宅補助は3万5千円。ただし、自分の意思で一人暮らし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は月払い賞与は年2回残業手当あり休日出勤手当あり評価制度:基本的に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:有給は自分がいた部署は普通に取れており周りも比較的取りやすい
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回答者: 男性/ 送電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:会社全体としては、業務改善に取り組もうとしているものの、現
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回答者: 男性/ 設備建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電部門

1.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:事業内容的のせいか、あまり変革・挑戦を求めない社風だと思う
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金、企業型拠出年金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株など大手企業に
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを整えようとする取り組みもあり、仕事がし
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 12万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は安いが時間外が多いため手取りとしては年齢相応に感じる。災害時は休
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回答者: 女性/ 技術系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:福利厚生は大企業というだけあって充実しているほうだとおもいます。これに
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回答者: 男性/ 送電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:会社としてはワークライフバランスを推奨しているものの、所属部
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:職場によっては、勤務日ではない土日に出勤して、うまくバレない
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回答者: 男性/ 送電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:寮は各地に点在しており、充実している。しかし、独身の間は、28歳まで住
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:残業代はパソコンのログで管理されているのでしっかりでる。ただし、36協
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:福利厚生は良い。ベネフィットステーションなどを上手く駆使することで、安
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:とても充実しており満足している。退職金はじめ財形貯蓄、持株会もしっかり
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:休暇もとりやすく流出休暇が少ない。上司からも計画的に休暇を取
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回答者: 女性/ 技術系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:休日の出勤はほぼありませんでした。職種によっては休日出勤、当
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:寮は基本的に古いところがおおく昔から使われているところをずっと使い続け
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回答者: 男性/ 送電設備新設、改修工事業務の発注、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電/ 担当

2.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
働きがいを感じるポイント:自分の工事発注によって、既設の設備が真新しいものに改修
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回答者: 男性/ 発変電担当員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:お役所的な雰囲気や前例主義が強い。また、特定の大学出身者の
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