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中部電力パワーグリッド株式会社の成長・働きがいの口コミページです。中部電力パワーグリッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを290件掲載中。ライトハウスは、中部電力パワーグリッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電子通信部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事を通して身につくスキル:
研修制度がしっかりしているため、技術的な面では頑張り次第でかなり身につくと思う。
また、発注者としてのスキルも身につけられる。

今後のキャリア像:
インフラ設備の施工管理ということで、あまり他で重宝されるようなスキルでは無いが、ネームバリューがあるため、転職には有利に働いた。

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回答者：男性/ 電子通信部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事の裁量権:裁量権はあまり大きくなく、基本的には年功序列で上の人次第で仕事の裁

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回答者：男性/ 電子通信部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがいを感じるポイント:やはり社会貢献している実感があるというところに尽きると

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

成長・キャリア開発:部署にもよるが、かなり閉鎖的な分野であると思うので、他で活躍

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:専門知識や技術を深めていくことが可能であると思う。また、資格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 用地部/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:昨年よりUdemyを受講できるようになった。幅広く、業務外の

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回答者：男性/ 配電机上職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配電/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:私のいる部門では研修期間が長いが実務の進め方を学ぶわけではな

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回答者：男性/ 送電設備新設、改修工事業務の発注、施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2022年12月29日

働きがいを感じるポイント:自分の工事発注によって、既設の設備が真新しいものに改修

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回答者：女性/ 工事設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:会社推奨の資格は取得するとお祝い金が貰える。他にもudemy

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回答者：男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 配電/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:資格試験等は会社のサポートがあり、受験料を補助いただける。働

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月12日

成長・キャリア開発:社内キャリアのみと感じる。転職するから若いうちとよく言われる

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回答者：男性/ 送電設備新設、改修工事業務の発注、施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2022年12月29日

仕事を通して身につくスキル:先方との電話対応や現場で直接会って工事説明やクレーム

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年03月24日

成長・キャリア開発:専門的なので他の会社では通用しないイメージ働きがい:技術系は

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回答者：女性/ 電力会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

仕事の裁量権:アシストスタッフなので分かりかねます。成長支援制度:アシストスタッ

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回答者：女性/ アシスト・スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

働きがいを感じるポイント:電話対応で感謝された瞬間や、1人で対応ができるようにな

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回答者：女性/ アシスト・スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月29日

仕事を通して身につくスキル:電話対応は、会社の方ももちろんかかってきますが、コー

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回答者：男性/ 送電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

4.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:電験など、資格取得費用を支給してくれるため、無料で資格試験に

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回答者：男性/ 配電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配電部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:2022年から動画教材のUdemyが全社員使用できるようにな

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:1年目は部門によるが基礎的な研修が組まれており、しっかりと基

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回答者：男性/ パワーグリッド営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:オンライン学習の支援などはカフェテリアプランなどの福利厚生で

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:配電系であれば、各種資格は取得しやすい。働きがい:台風襲来時

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発という意味では、期待しない方がいいと感じる。入社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 用地部/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:最近ではITリテラシー向上に向けた取り組みが増えている。資格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:資格の取得については多く支援してくれる。ただ、資格取得に際す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:かなり充実している。昨年度から資格取得手当が更新され、幅が広

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回答者：男性/ 設備建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 配電部門

1.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:近年は能力や希望に応じた人員配置をすると宣言しているが、まだ

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回答者：男性/ 発変電担当員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、取得時に合格祝い金を支給する制度があ

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回答者：男性/ 設備建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配電部門

1.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:業務内容は他業界で活かせませんが、資格取得支援等あります働き

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 配電部門

3.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:この会社で3年働いて、スキルは何も身についていない。会社独自

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回答者：男性/ サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月10日

働きがい:営業所や電力センターでは、安定供給を目の当たりにしており、お客さまから

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回答者：男性/ 送電/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:資格を取得した場合にのみ、受験費用＋交通

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は長期間この会社にいてこそであるため、若く

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回答者：女性/ 技術系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:資格取得するとお祝い金がもらえる資

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回答者：男性/ 配電/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部門/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

仕事の裁量権:入社年数が上がるにつれて裁量権が増えてくる印象。最初の方は裁量権は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:いろいろな分野へ派生させているため、成長の可能性は感じる。あ

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会社名	中部電力パワーグリッド株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://powergrid.chuden.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区東新町１

設立年	2019年
資本金	40000百万円
代表者	市川弥生次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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