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四国電力送配電株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月22日
事業の強み:
地元に根付いたインフラ企業なので、仕事がなくなる心配がない点。

事業の弱み:
今後の展望に期待できない。政治に左右される。需要がほぼ四国内にしかないので、四国内の人口減に伴い需要は減る一方である。また、電力自由化に伴う新規小売業者の参入により、パイの取り合いのような状態になっていると考えられる。
愛媛県の伊方発電所も、一機も動いておらず、風評が原子力に対しての向かい風をさらに後押ししているように感じる。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社した場合、大卒では額面で22万円ほど、手取りは16万円ほどであ
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電力部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:電気を送ることに関しては、他の企業の参入がないので安定している。事業
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:時期に応じて、休めない、休日出勤、休暇が取れない場合があるが
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電力部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:安全第一で、若手に大きな仕事を任すことがほとんどないため、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には勤務時間は8時40分から17時20分。技術職の方は
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は業務評価に応じて、加算される仕組みになっており、やりがいに繋がる
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:寮や社宅の家賃も安く、財形制度や企業型年金も充実しており、複利厚生につ
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと感じる。最近は新しい事業へのアイデア募集もあ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:電気はインフラ設備として必要不可欠なものであるため倒産などの恐れは少
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:今のところ残業はほとんどない。不満はないが、残業で収入を増や
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電力部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、若手社員に大きな仕事がまわってこなく、バ
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電力部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりだが、3交替勤務等もあり、休みたい時に休めない
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電力部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特にない評価制度:よくある年功序列式の評価制度だと思う。そして、学歴に
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電力部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:電力会社ということもあり、福利厚生は充実している。オフィス環境:至って
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得については、資格の種類によるが取得手当を貰える。また
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電力部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:バリバリ仕事して、自身の市場価値を高めたい人には向かない。働
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:社有寮については、各事業所で各々だが会社へ電車通勤をしなければならない
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月22日
福利厚生:カフェテリアプランといった旅行やレジャーに使えるポイントを一定数もらえ
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得の奨励金制度や通信教育も取り入れており、自己啓発にも
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:どこの企業も同じだと思うが、上司も人によって話しや
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電力部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:まだ、圧倒的に男性社員が多いが、育児休暇もとりやすく働きやすい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は夏と冬で年2回。当直手当、深夜手当
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回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、働きやすい環境に
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:直営作業がある技術職は女性採
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