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株式会社アローリンクの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:自己成長系の研修は多いですが、研修を入れて満足しているような
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:育休産休をとってる社員が全員だ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:色々と新しい分野にチャレンジしています。そのせいで最近はなん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 未回答

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいが、中堅が軒並み産休にはいるタイミングがあるの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 未回答

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:年1−2で研修はあり。資格習得手当は単発給与付与のため、保持
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月08日
女性の働きやすさ:産休に入ったままフェードアウトする方が多く感じます。出産後には
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:やる気がある人も多いが、一部ではやりがい搾取と言われている
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:関西圏では神戸にしか本社がないので、京都や滋賀に住んでいる人は通勤に時
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:突然の休みなどには寛容だったと思います。が、出産後の管理職は難
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:情報の取り入れが早い。便利になったこともあったが、急な導入
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:女性がしっかり育休をとっていたし、男性も育休がとれる。年1回、健康診断
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:事前に申請すればしっかり有給がとれる。長期の休みもとれた。業
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代は申請すればしっかり出る。賞与も年2回かならず出ていた。評価制度
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがい:上司との距離が近いので、自分のやってきたことをしっかり評価してもらえた
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多かった。産休・育休もしっかりとっていたイメージ
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