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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の弱み:
ストック型ビジネスが無く、安定性には欠ける。獲得できる受注量、受注金額に業績が左右される。

事業展望:
こちらの会社はフロー型のビジネスしか持っておらず、安定感は低い。長いスパンで堅実に内部留保を積んでビジネスモデルを変革させるための投資が出来なければ、会社としての持続的な成長は見込めない。

口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与については前職を考慮しつつ決定され、賞与は月給1ヶ月分を年2回支給
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:休暇はわりと取得しやすい環境でした。ただし、部署によるので、
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ Webライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は自己評価と上司がそれを了承するかで上がる仕組み。大体3ヶ月ごとに
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回答者: 女性/ Webライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは基本的にチャットツールで行われ
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回答者: 女性/ Webライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:福利厚生は目立つものはなく、普通といった感じ。かと言って不足もない。オ
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回答者: 男性/ 融資コンサル営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:ノルマに対する自己責任で自由に有給は取れるが、営業の残業は長
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回答者: 女性/ Webライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の強み:資金調達のコンサルをする時にも、無理な借り入れは決して勧めない。きち
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
オフィス環境:オフィスは秋葉原の駅近で、通勤には便利です。2フロアあり、執務フロ
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ Webライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:子育てをしている女性は時短の社員もいたので、比較的働きやすいと
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格手当はございません。社内研修は実
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