ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(9件)

株式会社ロフトマンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ EC事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
休日休暇:
有給休暇が無い為、長期休みが取りずらい。社員の雇用制度によっては月6休みなので休暇は取りずらい状態である。

多様な働き方支援:
副業は原則禁止。リモートワーク不可。女性であれば時短勤務も可能かと思うが基本的には不可である。

株式会社ロフトマンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ EC事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制はかなり若い人間で形成されているが、体制自体はかなり古い。もう少し体制を新しく改善していく必要がある。
ある一定の年齢に達し、店長候補等になれなければ上に行く事が無いので
やめてしまうのがほとんど(他アパレルへ移籍など)

株式会社ロフトマンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月22日

株式会社ロフトマンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店頭スタッフ/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:
純然たるセレクトショップになりますので、メーカー様との距離が非常に近いです。将来独立を考えているのなら、大切なきっかけができるはずですり

働きがい:
接客に関してのルールがよくも悪くも少ないので、個人としてお客様に接することができます。洋服を通じて、お客様と一緒に成長ができます。

株式会社ロフトマンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店頭スタッフ/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:
純然たるセレクトショップです。オリジナルがないため濃いラインナップが特徴です。

事業の弱み:
評価の基準が不透明なので、正当性がやや不安に感じる。

事業展望:
他の洋服屋と同じようにオリジナルを作らず、このまま続けていければ、必ず生き残れると思います。

株式会社ロフトマンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ EC事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 0万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与は年2回支給される。正社員雇用1年が経過するまでは賞与はでない。

インセンティブ:
インセンティブはその時の担当店舗の売上に反映される。また全体的に予算を達成していればプラスでつく。
支給される金額は年功序列で勤続年数が長ければプラスでつく。