口コミ投稿日：2024年03月24日
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年05月15日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 30万円 | 5万円 | 20万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月08日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年07月08日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年07月08日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2022年07月08日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.3
株式会社マルノウチのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社マルノウチの回答者別口コミ（7人）
- 運転手 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年02月04日
- 物流 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2024年03月24日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年07月08日
- ドライバー 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年05月15日
- ドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年12月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マルノウチの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 運転手/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
毎月の給与明細には通信教育を受けられる事は書かれていた、でもほとんどの古株の従業員は利用していないのでは？と疑問に思っていた。結局のところ、社員を荷主に出向させて利益を確保していた会社なので人財重視型ではあったが、特に手厚くだとか、会社が気を遣ってとかは新卒者のみで、既存の社員まで気は回せません的な雰囲気が広がって行って、上に上がれない古株社員は異動させられるか、自主退職するしか道が無い。但し会社は全うな会社です。だけど元気のある会社ではなく、成長よりも現状維持をしてください的な雰囲気がある会社。そのためこの会社で自身の成長、キャリアアップを目指す方は特に慎重になった方が良いです。新卒者はいいでしょう、研修もしっかりしていて問題無い筈です、入った後は本人のモチベーション次第ではないかと思いますが、面倒見の良い先輩達がやたらと多いので、そこは心配ないかなと、ではその面倒見の良い諸先輩方達はと言うと、良い人で終わってしまう方達が殆どですね、定年までこの会社に居ようと思うのなら、辞めた方が無難ですね。か、本社スタッフの空きを待ちながら、間接員を目指しても良いと思います。縦繋がりを重視する組織ですので、そこは覚悟が必要です。