回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
特に決まった昇給は無く、あっても1年にいくらか次第。ボーナスもないのと、体調不良で休んだらその分も加味され昇給は無く給料は変わらないものになります。
また残業を入れないとあまり稼げないので残業を自身で何時間やるかを前もって決めることが出来ます。
評価制度:
派遣先での業務にてクライアント側の直接雇用の方達と比べると昇進等は余り見込めないものがあります。
特に決まった昇給は無く、あっても1年にいくらか次第。ボーナスもないのと、体調不良で休んだらその分も加味され昇給は無く給料は変わらないものになります。
また残業を入れないとあまり稼げないので残業を自身で何時間やるかを前もって決めることが出来ます。
評価制度:
派遣先での業務にてクライアント側の直接雇用の方達と比べると昇進等は余り見込めないものがあります。