回答者： 男性/ カー用品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ピットサービス/ ピット長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給は店長次第。ほとんど無いに等しい。賞与も本当に各個人の評価をして額を決めているのか分からない。
評価制度:
個人実績の集計の結果、販売金額、利益、勤務態度などで評価。これも店長によりけり。私は売上に貢献、お客様に満足していただいた評価をしっかり上司にしてもらうため、自分の部下に自作の実績表を手渡し販売実績を記録してもらい賞与査定の時に提出しています。誰かがこのように動かないと評価してもらえない。
昇給は店長次第。ほとんど無いに等しい。賞与も本当に各個人の評価をして額を決めているのか分からない。
評価制度:
個人実績の集計の結果、販売金額、利益、勤務態度などで評価。これも店長によりけり。私は売上に貢献、お客様に満足していただいた評価をしっかり上司にしてもらうため、自分の部下に自作の実績表を手渡し販売実績を記録してもらい賞与査定の時に提出しています。誰かがこのように動かないと評価してもらえない。