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社会福祉法人宮城厚生福祉会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:
・超勤は基本的になし。何かしたい事があれば自分で残ってする感じ。
・子供がいるひと具合悪い人の急な休みは保証されている。
・お休みの日にもリモートで研修があることもあった。ほぼ強制で参加なので断ることはできないとと思う。休みの日なのに、なぜ参加しなければならないのかと疑問に思ったし、職員の疲れを感じることもあったようにかんじる。

回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:超勤した分だけきっちり申請はできるし残業もほとんどない。リフ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:自分が在籍していた施設は残業はほぼ無く、希望休も取得しやすか
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