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株式会社いっしんの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
働き方の満足点:
残業したら、申請して管理者の許可が降りれば、残業代は支給される。少しでも稼ぎたいスタッフは、残って仕事をして少しでも多く残業代をもらっている様子。今の時代に逆行しているようにも見える。

働き方の改善点:
やはり、固定給を今よりも充実してもらいたい。

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:基本的に、排泄、入浴、食事などの介助、レクレーションの企画がメ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
休日休暇:有給は半年後に使える。自由に使用ができる雰囲気ではあるが、病欠も有給で
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:休日は9日。2月は、8日。残業は業務が多忙の時は申請する仕組
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:とにかくスタッフ不足で最初からシフトで日中ほとんど通し、夜勤
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回答者: 男性/ 介護員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:休日は月に9日残業は1日1~2時間多様な働き方支援:副業は禁
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
仕事を通して身につくスキル:初任者研修講座開催してます。資格講座開催されてます。
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:シフトで、急に人が休んだ時は休日出勤するし、急に病院受診する
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:子どもを託児所に預けに行かなければならないため、勤務時間(残
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:この業界は全体的にそうなのかもしれないが、休日出勤はほぼ確実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:残業や通しは拘束時間は長いけど給料には反映するので頑張ろうと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
多様な働き方支援:とにかく有給休暇が取りずらい。というか取らないのが暗黙の了解か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:人が少ないからなのか休日出勤は長期休みになると増える。休憩も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:半休と時間休がないので、半日欠勤や早退扱いとなります。小さい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:会社の方針が家庭優先なところがあるので遠慮なく子供のイベントで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:月8休なので職員同士で擦り合わせしながら休みを取りますが、パ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:稼ぎたい人はたくさん働き、家庭を重視したい人は定時で上がれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:残業と休日出勤が多い施設ではありますが、一か月以上前に分かるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:希望休は2日月8日休みしかありません。年末年始など、長い休暇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:小さい子持ちです。残業は毎日1時間程度、仕事を今日中にやりき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:サービス残業はないです。定時に帰れるのは託児所だけですね、人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:スタッフをうまく回せば休憩が取れるはずなのに、5分も取れない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:独身者や妻帯者の稼ぎ頭である職員は残業や休日出勤をして頑張っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:うちの館は現在人が居ないので定時で帰れる事が少ない。だけど残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が頻繁にある割には有給休暇が取りやすくしっかり稼ぎつ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:通しが続いたりするので自分の時間だったり用足しが思うように出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間が長い時もありますがシフト残制なので前もって残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:希望休もあり有給休暇も取りづらくはないので満足しております。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月31日
勤務時間・休日休暇:同じスタッフばかり残業してる。同じ施設で働いているのに、あま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月31日
勤務時間・休日休暇:人がいなくて休みが8日とれない。ここ最近はいつも5日しか休み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤として手当はでるが、月の休みが少ない。休みが少ない分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年06月20日
勤務時間・休日休暇:現場は慢性的な人員不足。残業は日常的。休日も呼びだされたり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
勤務時間・休日休暇:月8回の休日はほぼ取れますが連休・夏休み・冬休み・祝日はほと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月21日
勤務時間・休日休暇:人手不足が慢性的なので自主的に残業をすることになってしまいま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:実際には、人繰りが厳しく、日曜日以外の月4日の休暇も取得でき
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