株式会社KAMSAのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社KAMSAの職種別口コミ（6件）
株式会社KAMSAの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社KAMSAの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年09月26日
株式会社KAMSAの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社KAMSAの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 男性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
女性の働きやすさ:
正社員やパートで働くなら比較的に休みも取りやすく年齢の近いスタッフが多いので働きやすい環境だとおもいます。
主婦でパートで働く際には子供の都合で急に休む事も多いと思いますが人数に余裕があまりないので何度も子供の都合で休むのは難しい業種だと思います。
正社員やパートで働くなら比較的に休みも取りやすく年齢の近いスタッフが多いので働きやすい環境だとおもいます。
主婦でパートで働く際には子供の都合で急に休む事も多いと思いますが人数に余裕があまりないので何度も子供の都合で休むのは難しい業種だと思います。
株式会社KAMSAの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社KAMSAの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 男性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
株式会社KAMSAの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社KAMSAの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 男性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
株式会社KAMSAの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社KAMSAの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 男性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は基本的に満額はもらえないので５００００円前後が年に２回支給される。
評価制度:
やる気があるなら上司にアピールして昇進はしやすい環境だと思われる。
基本的に業界の中では待遇はあまり良くないので昇進を希望する者が非常に少ない現状になっている。
賞与は基本的に満額はもらえないので５００００円前後が年に２回支給される。
評価制度:
やる気があるなら上司にアピールして昇進はしやすい環境だと思われる。
基本的に業界の中では待遇はあまり良くないので昇進を希望する者が非常に少ない現状になっている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社KAMSAの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社KAMSAの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本的には残業はなく時間通りに仕事は終わる。シフトが遅番から早番というシフトがあるので正社員では規則正しい生活は不可能に近く睡眠時間もシフトによっては十分には取れない。
月の休みも月に６日程度なので多いとは言えない環境。
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