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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
評価は年1回あります。1回目は2月頃にあります。2回目は8月頃にあります。8月が期末になりますので、9月頃に評価のフィードバックがあります。最終評価の面談があります。お互いの考えを話し合います。それを踏まえて昇給が決まります。

評価制度:
評価は上長の評価以外に、部下からの評価、他部門からの評価もあって、それらの評価がフィードバックされます。評価内容に関する面談があります。お互いの考えを話し合います。それを踏まえて賞与が決まります。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造メーカーだと思いましたが、イメージと違いまし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:組織が細かく作られていますが、組織より人が少ないので、業務
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造メーカーだと思っていましたが、違いました。元
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:良いビジネスに着眼していると思いますが、輸入品の品質管理が難しいこと
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:組織は細かく作られていますが、人が少ないので、業務内容分け
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価は年2回あります。1回目は2月頃にあります。2回目は8月頃に
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:良いビジネスに着目していると思いますが、輸入品の品質管理が難しいこと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業しないので、休日出勤もありません。休暇が取りやす
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:評価は上長の評価以外に、部下の評価、他部門の評価もあって、それらの評価をが
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業しないので、休日出勤もない。休暇取りやすい。多様
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:基本的に残業しないし、時短勤務もあるので、女性が多く在籍してい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:通勤手当があります。オフィス環境:働く環境として、雰囲気が良い。みんな
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は高くないが、仕事はのんびりしています。評価制度:昇進・昇格は上司
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格手当あります。働きがい:やりたいことをどんどんやらしても
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:通勤手当あり。オフィス環境:皆仲良く
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:組織分けは細かくしていますが、各自自分で考えて行動するので、
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍しています。時短勤務している人も多いです。女性管
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