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株式会社ニュートラルワークスのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ニュートラルワークスの回答者別口コミ（1件）

  • バックエンドエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年07月03日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ニュートラルワークスの職種別口コミ（3件）

IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（3件）

株式会社ニュートラルワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月03日
福利厚生:
湘南に移住をして入社した社員には、手当が出るのが良い
移住した社員さんも数多くいらっしゃいましま

オフィス環境:
リモートワーク推奨なので助かる
湘南に移住したい方には引越し支援もあるので良いかもしれません

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株式会社ニュートラルワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月03日
企業カルチャー・社風:
働きやすさや自由度をアピールし実践している反面、制度が整っていないので会社に頼れる部分が少なく自己犠牲が大きい。
資格取得などメリットとして挙げているポイントは中堅以上の制作会社ならばどこでも実践している事柄のため、特段メリットとは言えない。

組織体制・コミュニケーション:
組織全体の交流が浅い上、利己的な人種が多い中で、組織強化を量ろうとさまざまな取り組みをしているため、歪みが生じやすい。

ダイバーシティ・多様性:
バックボーンの多様性はあり、むしろ個性ある人を受け入れたがる傾向にある。

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株式会社ニュートラルワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 女性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月03日
成長・キャリア開発:
自分の力で学び育っていける人には良い環境。教育文化が浅く教えるスキルも低いので期待は薄い。
制度はごく一般的なもの。

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